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Comment devenir volontaire

Il y a un placement du travail volontaire disponible en milieux aussi urbain que rural à Ziguinchor Sénégal Casamance, seulement il faut être âgé de 16 à 30 ans

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Le développement de la communauté
  • L’enseignement du business pour les jeunes entrepreneurs et filles mères : activités génératrices de revenues
  • Renforcement de capacité des femmes
  • Partage des habilités
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l'Enseignement et l'éducation
  • Enseignement des enfants
  • Assistance et aide
  • Enseignement anglais Espagnole et l’Italien
  • Partagé vos habilités
  • Moniteurs pour le sport
  • Environnement
  • Culturelle
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Le travail sur le SIDA. COVID-19, Diabète du Paludisme, etc
  • Campagnes de prise de conscience
  • les soins pour les malades donné les leçons sur
  • Le Sida
  • Le Covid-19
  • Le Paludisme
  • Le Diabète
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Le placement médical dans les centres communautaire
  • Assister les professionnels de la santé

Présentation Générale du programme

Objectifs; Périmètre d’actions; Moyens (humains, matériels…);

L’objectif du programme est de contribuer au développement de la Casamance à travers des actions en faveur des jeunes et des enfants. Le programme comporte plusieurs axes d’intervention dont chacun fait l’objet d’un projet spécifique avec ses objectifs et résultats attendus. De manière spécifique le PAJEC vise à assurer aux jeunes et aux enfants de la Casamance:

    • Un épanouissement social et culturel
    • des chances réelles de réussite scolaire
    • une intégration et une insertion sociale et professionnelle
    • une formation citoyenne pour une participation active dans leur communauté

Il s’agit en définitive de mettre en place un dispositif opérationnel garantissant aux jeunes et aux enfants des conditions de développement harmonieux pour jouer pleinement leur rôle de citoyens en Casamance.

 

Actions et activités ; Méthodes de travail; Résultats;

Le programme travaille sur plusieurs axes d’intervention:

    • Soutien et renforcement scolaire en français pour une maîtrise des compétences de base en lecture, expression et écriture et en mathématiques
    • Education à la paix et à la citoyenneté
    • Promotion et protection des droits de l’enfant et bien-être des enfants
    • Accès aux services sociaux de base (éducation, santé, eau potable)
    • Education environnementale
    • Dynamique de quartier centrée sur la jeunesse et l’enfance (Diagnostic participatif)
    • Accompagnement des jeunes (formation et insertion professionnelle, santé de la reproduction des jeunes, formation au leadership des jeunes, échanges interculturels)
    • Activités d’éveil et de loisir avec les enfants.

En 2013 l’association a réalisé les activités suivantes:

    • Accueil et accompagnement de 5 volontaires du Service Volontaire Européen pendant 6 mois entre juin et novembre 2013).
    • renforcement scolaire en anglais et français et alphabétisation
    • activités d’éveil des enfants autour de l’animation, dessin, jeux, film, danse etc.
    • activités sportives et initiation des jeunes au Chat-club d’anglais
    • préparation du projet d’appui aux filles-mères à Néma 2 (80 bénéficiaires)

En 2014, plus de cent (100) enfants et jeunes de 6 à25 ans sont déjà inscrits au siège de l’association pour le renforcement scolaire, les activités d’éveil et de loisir, l’alphabétisation. Au courant du second trimestre 2014, le Programme d’Appui à la Jeunesse et à l’enfance va être lancé avec ce groupe d’enfants et de jeunes aves des séances d’animation sur l’éducation à la paix et à la citoyenneté, la promotion des droits de l’enfant et la santé reproductive des jeunes en plus des actions déjà en cours.

Population concernée par le projet (cible + nombre);

Pour l’enfance, le public cible est constitué des enfants de 0 à 16 ans, répartis en deux groupes en vue d’adapter les activités en fonction de l’âge des enfants:

Groupe 1: les enfants de 0-5 ans-

Groupe 2: les enfants de 6 -15 ans.

Il va sans dire qu’un travail avec les enfants implique aussi la participation de leurs familles avec lesquelles des actions pourront être réalisés au profit des enfants.

Pour la jeunesse, la cible

Intitulé du poste occupé par le volontaire / Fonction

Par exemple Activités d’éveil et de loisir avec les enfants

Description détaillée de sa mission par le la volontaire

 

Mission globale

F Le/ la volontaire aura pour mission :

    • d’animer les enfants et les jeunes à travers des jeux, des chants des coloriages
    • de créer, de prendre des initiaves lors des jeux et d’animations avec les enfants et jeunes
    • de veiller aux enfants qui se battent et de leurs sécurités lors de l’activité
    • de faire de telle sorte que les enfants et les jeunes s’intéressent aux activités

 

Activités et tâche spécifiques

Le /la volontaire sera chargé de:

    • Une bonne maitrise des outils de jeux et d’animation
    • Une bonne connaissance en animation groupée
    • Avoir des bases pour la planification à gérer les enfants et les jeunes
    • Avoir une facilitation efficace et pratique adaptée à la culture

 

Place du volontaire dans la structure, le projet et l’équipe

Le volontaire va intégrer l’équipe technique de l’association et sera placé sous l’autorité directe du Coordinateur technique et du chargé de mission volontariat. Il aura des relations horizontales avec les autres membres de l’équipe

 

Activités prévues pour faciliter son intégration

Le volontaire bénéficiera d’une période de deux semaines d’imprégnation et de découverte du milieu social et culturel de la ville de Ziguinchor en particulier de sa zone d’intervention.

 

Période d’arrivée souhaitée

Septembre 2014

 

Durée prévue de la mission

6 mois

 

Organisation du travail et congés annuels prévus

L’équipe technique sous la responsabilité du coordinateur fait une planification stratégique et une planification opérationnelle au début de chaque année. Sur la base de cette planification, chaque membre de l’équipe fait une programmation mensuelle de ses activités et la soumet au coordinateur pour validation. Les réunions hebdomadaires et mensuelles de coordination permettent de suivre l’avancement des activités et d’apprécier le degré d’atteintes des résultats et des objectifs. Le volontaire organisera ses activités en fonction de ce cadre de travail. Les horaires de travail sont fixés comme suit:

    • Matin: 8h30 – 13h30 soit 5 heures de travail
    • Après midi: 15h30-18h30 soit 3 heures de travail

Ces horaires sont indicatifs et peuvent être modifiés en fonction du volume d’activités. La direction de l’association reste flexible et ouverte à toute négociation sur l’organisation des horaires de travail

Il est prévu deux (02) ouvrables de congé par mois avec la possibilité de les prendre en plusieurs tranches.

 

Indemnités et conditions d’accueil

Les indemnités du volontaire sont à la charge intégrale de l’organisme d’envoi du volontaire.

Pour l’hébergement, le volontaire est logé dans une famille choisie par l’association et il participe à la prise en charge de sa nourriture et son loyer suivant les termes d’accord avec la famille d’accueil.

 

Formalités administratives et sanitaires

    • Visa: Obligatoire avant le départ
    • Permis de séjour: obligatoire dés l’arrivée avec l’appui de l’organisme d’accueil
    • Vaccinations: obligatoire avant le départ

 Formations

Exigées Souhaitées

Maîtrise du français écrit et parlé pas nécessaire

Aptitudes pédagogiques à transmettre des connaissances aux enfants

Connaissance de base de la psychologie de l’enfant

Bonne capacités rédactionnelles

Informatique

Connaissance des droits de l’enfant

 

Compétences particulières

Expériences

Encadrement des groupes d’enfants

Organisation de jeux avec les enfants,

Activités artistiques (chant, dessin etc.)

Expérience dans l’enseignement

 

Préférence concernant le ou les volontaires

L’association n’a aucune préférence concernant le ou les volontaires.

 

Autres souhaits pour le profil du volontaire

Il est souhaitable que le volontaire développe les aptitudes suivantes:

Travail en équipe, flexibilité, respect de la hiérarchie,  respect des collègues, respect des valeurs culturelles locales

Description et situation du logement

Le principe de l’association est de loger les volontaires dans des familles d’accueil afin de faciliter son intégration au sein de la communauté et d’apprendre les langues locales. Les familles d’accueil sont situées dans la commune de Ziguinchor, elles mettent à la disposition du volontaire 1 chambre, 1 lit et partage avec lui les usages communs: toilettes, douches, salon, télévision, réfrigérateur etc.

 

Repas:

En Afrique les repas sont collectifs autour d’un bol familial mais dans certaines familles on utilise des assiettes individuelles. Le volontaire partage les repas avec la famille, il a aussi la possibilité de préparer pour lui-même et de manger à l’extérieur s’il le désire.

 

Moyen de déplacement:

A Ziguinchor il existe plusieurs moyens de déplacement:

    • La marche
    • Le vélo (possibilité d’acheter un vélo à 40.000CFA soit 61 €)
    • Les moto-taxi: 200FCFA la course
    • Le transport en commun en car: 100FCFA par trajet
    • Le taxi: 500 à 1000FCFA la course

En fonction de son lieu de logement, le volontaire pourra choisir le moyen de transport qui lui convient. L’association recommande fortement l’achat de vélo pour les volontaires pour qu’ils soient autonomes en termes de déplacement.

La ville de Ziguinchor est à 450 Km de la capitale Dakar et on peut s’y rendre par avion (A/R= 140000FCFA soit 215€); par bateau (A/R =31800FCFA soit 48.5€), par voiture (A/R= 20000FCFA soit 30.5€)

 

Conditions sanitaires

Il existe des hôpitaux et des cabinets médicaux privés à Ziguinchor où les volontaires peuvent se soigner s’ils tombent malades. Il y a également des laboratoires d’analyse dans la ville.

 

Conditions sécuritaires

Le contexte sécuritaire est relativement préoccupant en région de Casamance et à la frontière avec la Guinée et la Gambie du fait du conflit armée qui dure depuis plus de 30 ans. Mais ces dernières années des efforts importants ont été fait dans les négociations pour la paix. Il n’y a plus d’attaques armées dans la zone et les populations circulent librement dans la région.

Malgré ce retour au calme, l’association GNO FAR met en place un dispositif de contrôle des déplacements des volontaires en dehors de la commune.  Il formellement interdit aux volontaires de se déplacer en dehors de la ville sans l’accord de la direction de l’association.

 

Activités extra-professionnelles pouvant être proposées à la personne demandée

Généralement, il est proposé au volontaire de choisir un projet personnel sur lequel selon ses centres d’intérêt avec pour objectif de valoriser son temps de volontaire en menant des actions sociales dans sa zone d’intervention. Les champs d’action sont multiples et il appartient au volontaire de choisir celui qui l’intéresse le plus. Exemple: intégrer une équipe foot, accompagner un groupement de femmes, animer des échanges interculturels etc.

 

Autres informations que vous jugeriez indispensables de nous communiquer

Quels sont nos domaines d'intervention?